Qu'est-ce que la carte cadeau Ouikdo ?
L’un des avantages préférés des salariés : la carte cadeau !
La carte cadeau Ouikdo est une carte cadeau multi-marques, multi-enseignes, et 100% digitale. Elle est offerte par l’employeur ou le CSE afin de récompenser les salariés, avec l’avantage principal de pouvoir bénéficier d’exonération de charges sociales.
Comment fonctionne la carte cadeau Ouikdo ?
Le processus est simple et flexible pour les entreprises comme pour les salariés :
• L'entreprise crédite le compte Ouikdo du salarié par virement.
• Elle définit ensuite le type de carte à distribuer (culture, fête des pères, etc.), le montant attribué, ainsi que les collaborateurs concernés.
• Chaque salarié reçoit sa carte cadeau par email et accède à son compte en ligne.
Les salariés peuvent dépenser le montant attribué comme ils le souhaitent, partiellement ou en totalité, dans plus de 2 500 enseignes partenaires sur la plateforme www.placedessalaries.com, ou dans n’importe quels commerces. Si leurs dépenses dépassent le montant disponible sur la carte, ils peuvent régler le reste par carte bancaire.
Une carte cadeau valable partout, peu importe le commerce !
En plus des enseignes partenaires, Ouikdo offre une grande flexibilité : les salariés peuvent également utiliser la carte dans n'importe quel commerce (hors carburant et alimentation non festive). Il leur suffit de payer sur place et de demander un remboursement en ligne via leur compte avec un justificatif.
Validité infinie, gestion instantanée !
Si la carte arrive à expiration, le salarié peut prolonger sa validité de 3 mois supplémentaires, autant de fois que nécessaire. Côté entreprise, la gestion est simplifiée grâce à un suivi en temps réel des attestations de réception et des soldes restants, tout en respectant la confidentialité des dépenses.
Carte cadeau et exonérations de charges sociales, on vous dit tout !
Les cartes cadeaux peuvent être attribuées aux salariés dans le cadre d’événements spécifiques, leur permettant de bénéficier d’avantages exonérés de charges sous certaines conditions.
Pour bénéficier de l’exonération des cotisations, le montant des bons cadeaux attribués à un salarié ne doit pas dépasser 5% du plafond mensuel de la sécurité sociale par événement et par année civile, soit 193 euros par an et par salarié(e) en 2024.
Les bons cadeaux doivent également respecter 3 autres conditions :
1. Chaque carte doit être liée à un événement reconnu par l’Urssaf :• la naissance ou l’adoption
• le mariage ou le PACS
• le départ à la retraite
• la fête des mères et des pères
• Noël pour les salariés et leurs enfants
• la rentrée scolaire
3. L’utilisation de la carte cadeau en lien avec l’événement pour lequel elle est distribuée.
Attention à l’attribution des cartes cadeaux et la discrimination : refuser d’attribuer des cartes à une partie des salariés peut être considéré comme discriminant par l’Urssaf.
Pourquoi opter pour notre carte cadeau ?
Ouikdo est une carte cadeau multi-marques et multi-enseignes 100% digitale. Elle est accessible à tout moment, éliminant ainsi tout risque de perte. Valable pendant 1 an, chaque bénéficiaire peut prolonger sa validité autant de fois que nécessaire. Elle est utilisable partout : sur remboursement pour tous les commerces en ligne ou physique, ainsi que dans plus de 2 500 enseignes partenaires de Place de Salariés.
Pour l’employeur, Ouikdo simplifie grandement la gestion : distribution instantanée en un clic, sécurité garantie, et aucun frais de gestion ni de livraison. De plus, un suivi en temps réel est assuré via un tableau de bord en ligne.
À retenir :
• Plus de perte de carte cadeau : Tout est accessible en ligne et sécurisé.
• Prolongation facile : Valable 1 an, avec possibilité de prolongation.
• 100 % numérique et instantanée : Aucun frais ni délai d'envoi, la carte est disponible immédiatement.
• Utilisable partout : Valable dans tous les commerces, et plus de 2 500 enseignes partenaires.
• Liberté totale : Remboursement pour achats dans n'importe quel commerce en France.