
Toutes les dépenses éligibles à la Cagnotte ASC
Découvrez toutes les dépenses éligibles à la cagnotte ASC en 2025 selon la réglementation URSSAF. Un guide complet pour optimiser vos avantages salariés en toute conformité.
1. Objectif de la cagnotte ASC
La cagnotte ASC (Activités Sociales et Culturelles) permet à l’entreprise de financer tout ou partie des dépenses sociales, culturelles, sportives ou familiales de ses salariés, sans charges sociales ni fiscales, sous réserve du respect du cadre URSSAF. Ce dispositif vise à favoriser le bien‑être et l’accès à la culture, aux loisirs et au sport, pour les salariés et leur famille.
2. Conditions URSSAF à respecter
Pour que les avantages soient exonérés de charges sociales, les dépenses doivent :
- ● être réelles, justifiées et en lien direct avec une activité sociale, culturelle, sportive ou familiale,
- ● bénéficier à tous les salariés sans discrimination,
- ● ne pas dépasser le plafond global d’exonération fixé à 2 540 € par an et par salarié en 2025,
- ● être accompagnées d’un justificatif nominatif (facture, reçu, attestation).
Les justificatifs doivent être conservés en cas de contrôle URSSAF.
Les catégories de dépenses possibles :
1. Culture & sorties culturelles ♫
Dépenses éligibles :
● Livres dont livres scolaires, livres numériques (exemples : Fnac, Cultura, Decitre, Gibert Joseph, Le Furet du Nord)
● Abonnements presse (exemples : Le Monde, L’Équipe, Télérama, Elle, Le Figaro, Science & Vie)
● Billets de cinéma, spectacles, concerts, théâtres, danse, manifestations sportives (exemples : Pathé Gaumont, UGC, Fnac Spectacles, Ticketmaster, France Billet, Ticketac)
● Abonnements théâtres ou scènes culturelles (exemples : Opéra de Paris, Comédie-Française, Zénith, Philharmonie, Scènes nationales)
● Billets d’entrée parcs, zoos, musées (exemples : Musée du Louvre, Cité des Sciences, Parc Astérix, Futuroscope, Disneyland Paris, Puy du Fou, Zoo de Beauval)
● Musique tout support : cartes de chargement, cd, vinyles, services d’abonnements musicaux… (exemples : Fnac, Cultura, Deezer, Spotify, Apple Music)
● Abonnement chaînes TV payantes, VOD (hors Amazon Prime Video) (exemple : Netflix, myCanal+, FilmoTV, Disney+)
● Ateliers de loisirs créatifs (exemples : Wecandoo, Atelier des Lumières, cours d’aquarelle, photo, couture, céramique, etc.)
● Coffrets cadeaux (hors coffrets gastronomique et restaurant seul)
● Cours de cuisine et ateliers culinaires (exemples : Chefsquare, Labo Culinaire)
● Formations non diplômantes et cours de langues (éligibles URSSAF s’ils sont culturels : Babbel, Duolingo Plus)
● Jeux vidéo et plateformes numériques de jeux (exemples : Steam, Epic, PlayStation Store, Xbox Store)
● Jeux de société (exemples : Fnac, Cultura, King Jouet)
Conditions :
Les dépenses doivent concerner un séjour de vacances, de loisirs ou familial (en France ou à l’étranger).
Les prestations de restauration ne sont pas éligibles, sauf si incluses dans un forfait hébergement.
Le justificatif (facture nominative ou e-mail de réservation) doit comporter le nom du salarié.
2. Hébergements de vacances ⛱︎
Dépenses éligibles :
● Campings, emplacements, mobil-homes et hébergements de plein air (exemples : Huttopia, Flower Campings, Camping.com, Yelloh! Village, Vacansoleil, Tohapi, Camping Le Paradis)
● Gîtes et chambres d’hôtes (exemples : Gîtes de France, Clévacances, Bedandbreakfast.fr, Chambres-Hotes.fr, Booking.com)
● Hébergements locatifs type plateformes (exemples : Airbnb, Booking, Homelidays, PAP Vacances, Leboncoin Vacances)
● Résidences de tourisme et villages vacances (exemples : Pierre & Vacances, Belambra Clubs, Odalys Vacances, Vacancéole, Center Parcs, Azureva, VVF Villages)
● Hôtels - hors prestations de restauration (exemples : Accor (Ibis, Novotel, Mercure), Best Western, B&B Hôtels, Logis Hôtels, The Originals Hotels)
● Coffrets cadeaux incluant une nuitée dans un hébergement touristique (exemples : Smartbox, Wonderbox, Dakotabox, Weekendesk, Tick’nBox Séjour)
● Clubs vacances et agences de voyages proposant des séjours avec hébergement (exemples : TUI, Fram, Leclerc Voyages, Havas Voyages, Maeva, Carrefour Voyages)
● Auberges de jeunesse et hébergements associatifs (exemples : HI France - Fédération des auberges de jeunesse, Ethic Étapes, UCPA, Hostelling International)
● Hébergements à l’étranger (exemples : Booking.com, Expedia, Hotels.com, Airbnb International, Voyage Privé)
Conditions :
Les dépenses doivent concerner un séjour de vacances, de loisirs ou familial (France ou étranger).
Les prestations de restauration ne sont pas éligibles sauf si incluses dans un forfait hébergement.
Le justificatif doit être nominatif avec le nom du salarié.
3. Transports de vacances ✈︎
Dépenses éligibles :
● Billets d’avion (exemples : Air France, Transavia, EasyJet, Volotea, Ryanair, Corsair, Lufthansa, Vueling, Air Caraïbes)
● Billets de train (exemples : SNCF Connect, TGV InOui, Ouigo, Eurostar, Thalys, Renfe-SNCF)
● Billets de ferry ou croisière (exemples : Corsica Ferries, Brittany Ferries, DFDS, Grandi Navi Veloci, MSC Croisières, Costa Croisières)
● Billets de bus longue distance (exemples : FlixBus, BlaBlaCar Bus, Eurolines, Alsa)
● Location de voiture, van, camping-car (exemples : Hertz, Europcar, Sixt, Avis, Ada, Rent A Car, Indie Campers, Yescapa, Campanda)
● Transports locaux ou touristiques (exemples : Navettes d’aéroport, bus de station de ski, métro ou tramway touristique - ex. CitySightseeing, BigBus Tours)
● Péages et parkings liés au voyage (exemples : Vinci Autoroutes, Bip&Go, Indigo Parking, EFFIA - sur justificatif nominatif).
● Billets multi-modaux ou forfaits combinés - train + vol + hôtel (exemples : SNCF Connect, Lastminute.com, Expedia, Opodo, eDreams)
4. Loisirs enfants ☺︎
Dépenses éligibles :
● Centres aérés ou centres de loisirs du mercredi (exemples : UCPA, MJC locales, centres municipaux, Cap Enfants, Planète Enfants Services)
● Stages multi-activités, stages sportifs ou culturels (exemples : Acadomia Vacances, UCPA, Sport Évasion, Kids Up, Les Petits Bilingues, Playform, Léo Lagrange)
● Colonies de vacances et séjours éducatifs (exemples : Telligo, VVF Villages Jeunes, Cap Juniors, UCPA, Vacances pour Tous, La Ligue de l’Enseignement)
● Séjours linguistiques - en France ou à l’étranger (exemples : EF Education First, Nacel, SILC, LEC, CLC, WEP, Langues Vivantes)
● Voyages scolaires ou classes découvertes (exemples : Écoles publiques et privées, organismes agréés Éducation Nationale : Telligo, Cap Monde, Aroéven)
● Activités extrascolaires régulières (exemples : Conservatoires municipaux, écoles de danse, théâtre, musique, art plastique, club de robotique, ateliers scientifiques, Les Savants Fous, AbracadaScience).
● Associations sportives ou culturelles pour enfants et adolescents (exemples : Clubs affiliés à la FFF, FFT, FFB, MJC, clubs de danse, de cirque, de dessin)
● Centres ou colonies à thème (exemples : UCPA Nature, Cap Juniors équitation, Planète Sciences, Graine de Champion, Vacances pour Tous)
5. Garde d’enfants hors domicile du salarié ⚘
Dépenses éligibles :
● Crèches, haltes-garderies, jardins d’enfants - publics ou privés (exemples : Babilou, People&Baby, Crèches du Sud, Les Petits Chaperons Rouges, Crèche Attitude,La Maison Bleue, Rigolo Comme la Vie, Crèches municipales)
● Micro-crèches et structures associatives agréées (exemples : Crèches inter-entreprises, micro-crèches associatives locales, crèches parentales)
● Garderies périscolaires - avant et après l’école (exemples : Garderies municipales, associations locales, services éducatifs d’écoles publiques ou privées)
● Assistants maternels agréés (exemples : Professionnels agréés par le Conseil Départemental, inscrits sur monenfant.fr - site CAF)
● Établissements d’accueil temporaire ou occasionnel (exemples : Haltes-jeux, accueils temporaires de communes, structures associatives de garde ponctuelle)
● Centres de loisirs pour enfants (exemples : Centres municipaux, MJC locales, associations jeunesse)
● Associations et services municipaux de garde d’enfants (exemples : APE, associations de parents d’élèves, régies municipales de petite enfance)
Conditions :
Le salarié doit fournir une facture nominative (ou contrat de garde).
Les aides externes (CAF, CESU, entreprise) doivent être déduites du montant remboursé.
Les prestations doivent être réalisées par une structure agréée ou reconnue (crèche, collectivité, assistant maternel).
Les dépenses de garde au domicile du salarié relèvent de la catégorie “Services à la personne” (voir autre section).
6. Services à la personne ⌂
Dépenses éligibles :
● Garde d’enfants à domicile (exemples : Babychou Services, O2 Care Services, Kangourou Kids, Yoopala, Les Menus Services)
● Entretien de la maison et travaux ménagers : ménage, repassage, entretien du linge (exemples : O2, Shiva, Maison & Services, Centre Services, Azaé, MerciPlus)
● Petits travaux de jardinage (exemples : Allo Jardinier, O2 Jardinage, Petits-fils Services, Framboise Services, Jardinage Services)
● Prestations de petit bricolage dites “hommes toutes mains” (exemples : AlloVoisins, YoupiJob, O2 Bricolage, Helpling Pro, Frizbiz, NeedHelp)
● Soutien scolaire et cours à domicile (exemples : Acadomia, Complétude, Superprof, Anacours, Les Bons Profs, Keepschool)
● Aide administrative et assistance informatique à domicile (exemples : Petits-fils, AlloDom, O2 Assistance, Atouts Services, Les Compagnons du Devoir numérique)
● Assistance aux personnes âgées, dépendantes ou handicapées (exemples : Adhap Services, Domidom, Age d’Or Services, Petits-fils, Vitalliance, Aide & Vie)
● Accompagnement de la vie quotidienne - courses, repas, démarches, petits services (exemples : O2, Azaé, Domidom, Centre Services, Générale des Services)
Le service doit être effectué au domicile du salarié ou de son foyer.
Le prestataire doit être agréé “Service à la personne” et posséder un numéro d’agrément officiel.
Les aides de type CESU (Chèque Emploi Service Universel) ne peuvent pas être cumulées avec la cagnotte pour la même dépense.
La facture doit préciser la nature du service, le montant et le nom du bénéficiaire.
7. Activités sportives & bien‑être ☯︎
Dépenses éligibles :
● Coffrets cadeaux sportifs et bien-être (exemples : Smartbox, Wonderbox, Dakotabox, Tick’nBox, HappyBox)
● Centres de bien-être et remise en forme - hors soins médicaux ou esthétiques (exemples : Thalasso.com, Deep Nature, Les Cinq Mondes, O’Kari, Calicéo, Fitlane Wellness)
● Abonnements à des salles de sport, piscines, patinoires (exemples : Basic-Fit, Keep Cool, Fitness Park, Neoness, Moving, Forest Hill, Aquaboulevard, Ice Mountain)
● Licences sportives et inscriptions à des clubs ou fédérations (exemples : Fédération Française de Tennis (FFT), FFF, FFGolf, FFBasket, FFA (athlétisme), USFSA)
● Inscriptions à des compétitions sportives (exemples : Marathon de Paris, Ironman, 10 km Nike, Spartan Race, Color Run, SwimRun)
● Forfaits et cours de sports de glisse (exemples : ESF (École du Ski Français), UCPA, Evolution 2, ESF Surf, SkiSet, Decathlon Ski)
● Cours et stages sportifs (tennis, yoga, danse, fitness, surf, équitation) (exemples : UCPA, Acadomia Sport, Playform, UrbanSoccer, YogaRoom, Écuries locales, Le Studio Pilâtes)
● Location de matériel sportif - ski, surf, vélo, etc. (exemples : Intersport Location, Skimium, Decathlon, Go Sport, Vélobleu, Loueur local agréé)
● Cours d’activités artistiques ou musicales - conservatoires, écoles, ateliers (exemples : Conservatoires municipaux, École de musique Yamaha, Ateliers de la Ville, Espace Danse, L’Atelier Geneviève)
● Permis de pêche ou de chasse (exemples : Fédération Nationale de la Pêche en France (FNPF), Fédération Nationale des Chasseurs, Cartedepeche.fr)
● Abonnement médiathèque ou bibliothèque municipale (exemples : Réseau des Médiathèques municipales, Bibliothèques de Paris, BPI, médiathèques départementales)
● Abonnements ou coachings sportifs en ligne (exemples : TrainMe, MyCoach, Decathlon Coach, FizzUp, Freeletics, Be Sport)
● Activités de bien-être, yoga, pilates, méditation, sophrologie (exemples : Yoga Room, Qee Paris, Les Amazones Parisiennes, MindDay, Mon Moment Magique, Respire by Lucile Woodward)
Les soins médicaux et esthétiques (médecin, kiné, institut de beauté, soins anti-âge, etc.) sont exclus.
Les justificatifs doivent mentionner la nature de l’activité, les dates, le montant et le nom du bénéficiaire.
Les abonnements en ligne doivent justifier une activité effective (cours, participation, service actif).
À lire aussi

Les valeurs d’une entreprise : un enjeu clé
Valeurs d'entreprise : un atout pour recruter les bons profils. Comment les définir, les communiquer et les intégrer dans votre processus de recrutement ? Guide complet.

5 conseils pour améliorer la qualité de vie au travail
Découvrez 5 leviers concrets pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT) : équilibre vie pro/perso, développement des compétences, environnement stimulant, bien-être global et nouveaux...

La mise en place d’un CSE dans son entreprise
Découvrez le rôle du CSE dans l’entreprise : missions, mise en place, fonctionnement et avantages pour les salariés. Un guide essentiel pour comprendre cette instance sociale.
Envie d’en savoir plus sur Place des Salariés ?
Prendre rendez-vous