Carte cadeau - Ouikdo


Cliquez-ici pour avoir le détail de toutes les enseignes où utiliser votre Ouikdo

Détails du produit
100% dématérialisé
Disponible à tout moment où que vous soyez
Validité sans contraintes
Vous pouvez renouveler la date limite de validité autant de fois que souhaité
Utilisation multi-domaines
+ de 2500 moyens de l’utiliser
Simplicité
Distribution en 1 seul clic 100% sécurisée
0 frais
0 frais de livraison / 0 frais de gestion
Suivi
Tableau de bord en ligne de suivi de l’utilisation
Comment ça marche

Etape n°1 :

Vous payez en ligne le montant total de cartes Ouikdo que vous souhaitez distribuer à vos salariés

Etape n°2 :

Votre compte entreprise est crédité du montant payé

Etape n°3 :

Vous pouvez distribuer directement en ligne vos cartes Ouikdo à vos salariés

Description

Vous êtes plutôt chèques cadeaux "papiers" ou "dématérialisés" ?

Pour comprendre le process de distribution des cartes Ouikdo, Cliquez-sur le tutoriel d'explication :
          

urssaf.png

Pour tout renseignement sur la réglementation URSSAF relative aux cartes cadeaux et les seuils que vous devez respecter pour bénéficier des exonérations de charges, veuillez cliquer ici : ACCES AU SITE DE L'URSSAF

QUELQUES REGLES FISCALES A CONNAITRE :

> CAS 1 : Vous pouvez distribuer chaque année et sans aucune limite des cadeaux liés à la culture : cinémas, théâtres, monuments, musées, ...etc. ou à la pratique sportive (sous justificatifs)

> CAS 2 : Vous pouvez distribuer chaque année 166 €* maximum par salarié et par an sans aucun critère de typologie de cadeau ou de date de distribution

> CAS 3 : Si vous dépensez plus de 166 € */an/salarié, vous devez impérativement respecter chacune des 3 règles suivantes :

     1 ère règle : Distribuer à l’occasion de l’un des 11 événements reconnus par l’USAFF
     2 ème règle : Les bénéficiaires doivent être concernés par l’événement et respecter les critères d’attribution
     3 ème règle : Doit permettre l’achat d’un bien en lien avec l’événement fêté et avec un montant conforme aux usages

*5% du plafond mensuel de la Sécurité Sociale – montant 2018